Востребованность информационных технологий и телекоммуникаций в современном обществе и их активное развитие порождают спрос на квалифицированных специалистов. IT-сфера, к примеру, очень привлекательна для инвесторов, поэтому в ней активно развивается бизнес, и появляются новые компании, а это означает, что рабочих мест становится всё больше.

Статистика показывает, что популярностью среди работодателей пользуется едва ли не каждая профессия в области IT и телекоммуникаций, но есть и те, которые имеют очевидное преимущество. Давайте выясним, какие специальности в сфере информационных технологий и телекоммуникаций являются самыми востребованными.

В первую очередь рассмотрим IT-сферу. Здесь можно выделить отдельную группу работников - технические специалисты . К ним относятся, например, системные администраторы . Настоящие профессионалы этого дела не останутся без работы, поскольку качественная техническая поддержка компьютерного оборудования нужна многим организациям. Но, стоит отметить, что, несмотря на свою незаменимость, такие профессии являются не самыми высокооплачиваемыми.

Совершенно другая ситуация наблюдается у «айтишников» , разрабатывающих мобильные и web-приложения . У них высокая заработная плата и большие перспективы. Их востребованность объясняется ростом количества пользователей мобильных устройств и развитием интернет-сети. Однако, для того чтобы web-разработчики могли конкурировать на рынке труда, им необходимо знать несколько языков программирования. При этом важно учитывать, что количество используемых языков постоянно растёт, нужно быть готовым к работе с ними.

В компаниях, где необходимо вести контроль за корпоративными расходами, остаются и будут востребованными специалисты по анализу данных . Среди них - разработчики стандартных баз данных, инженеры данных. Кроме того, очень актуальными остаются работники в сфере информационной безопасности. Согласно исследованию Robert Half Technology - лидера по подбору профессионалов в IT, 14% опрошенных отнесли системы безопасности к отраслям, в которых очень проблематично найти квалифицированных специалистов. Поэтому знающие толк в таком деле крайне востребованы на рынке труда.

Эксперты отмечают, что информационные технологии - одна из немногих сфер деятельности, уровень безработицы в которой очень низок: 2-3%. Это вполне закономерная тенденция, и, судя по тому, как стремительно развивается данная сфера, спрос на IT-специалистов самых различных направлений деятельности будет только расти.

А каково положение специалистов по телекоммуникациям? Все они тоже незаменимы на рынке труда и требуются в компаниях мобильной связи, телевидения, интернета, в службах технической поддержки, в справочных службах. Благодаря стремительному развитию интернета очень актуальными являются любые работники, деятельность которых связана с ним. Некоторым организациям не обойтись и без инженеров телекоммуникаций, монтажников, техников.

Как мы видим, в сфере информационных технологий и телекоммуникаций сложилась благополучная атмосфера для сотрудников, их труд является незаменимым. Но для того чтобы составлять хорошую конкуренцию на рынке труда, им необходимо постоянно совершенствовать свои навыки. При этом хорошее знание иностранного языка может помочь старательным и трудолюбивым специалистам реализовать себя в международных компаниях.

	Наиболлее востребованные специальности в сфере IT-технологий
1.	Информационные системы и технологии
2.	Автоматизированные системы обработки информации и управления
3.	Информационные системы
4.	Информационная безопасность телекоммуникационных систем
5.	Компьютерная безопасность
6.	Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем

Стремительное развитие технологий коммуникации открыло новую отрасль - IT сферу, которая на сегодняшний день является наиболее развивающейся в мире. Найти работу для IT специалиста с большим опытом не представляет никаких трудностей, ведь с развитием отрасли ощущается недостаток в профессиональных кадрах. Сразу стоит сказать, что работа в IT сфере - это не мгновенный заработок для каждого и безбедное существование для любого сотрудника, а кропотливый труд, самообразование и самосовершенствование. Кроме стандартных навыков и знания предмета необходимо особое мышление, доскональное владение языками программирования и способность принимать неординарные решения. Это одни из наиболее сдерживающих факторов, которые позволяют отбирать естественным путем наиболее опытных сотрудников. Простыми словами, работа в IT компании без фундаментальных знаний и нестандартного взгляда на ситуацию невозможна - здесь не только не будут обучать новичка с самых азов, но и опытному специалисту понадобится немало времени уделять самообразованию. Прежде чем понять, стоит ли карьера в IT сфере потраченного времени, необходимо более подробно рассмотреть основные направления и специфику такой работы.

Основные виды работ в информационной сфере

Поиск работы IT направления занимает топовые позиции на сайтах по трудоустройству и в запросах поисковых систем. Человеку, который ни разу не сталкивался с этим направлением, невозможно понять специфику самого рабочего процесса, ведь он сразу же реагирует на высокие заработные платы, которые предлагают для специалистов. Уровень дохода во многом зависит не только от опыта и знаний сотрудника, но и от конкретной специализации. Сегодня все IT специальности можно условно разделить на три основных направления:

• программисты. Это чисто технические профессии, которые требуют фундаментальных знаний в области высшей и прикладной математики, кибернетики и языков программирования. Именно специалисты этого направления создают различные приложения и программы;
• управленцы. Работа для IT специалиста в этой сфере подразумевает не только знание основ информационных технологий, но и способности к организации рабочих процессов команды профессионалов для выполнения поставленных руководством задач. Такой человек не просто должен отдавать распоряжения, но и понимать суть процесса изнутри, чтобы добиться положительных результатов;
• системные администраторы. Целое подразделение специалистов, которые не касаются самого рабочего процесса, но отвечают за корректную работу всего оборудования и в основном занимаются настройкой и оптимизацией сети. Это своеобразный технический персонал, но в отличие от сантехника или электрика уровень ответственности здесь намного больше, ведь сбой в системе автоматически лишает две предыдущие категории специалистов работы и приводит к простою оборудования и срыву сроков выполнения заданий.

Работа в IT для студентов - это лучшее решение, ведь параллельно с обучением профильной специальности в вузе приобретаются необходимые практические навыки. Не стоит ожидать сразу огромных заработков, ведь студент - это как минимум не дипломированный специалист, а пока только начинающий работник. Одно из условий построения успешной карьеры в сфере информационных технологий заключается в том, чтобы выбор профессии или специальности был основан на природном интересе к будущей работе. Человек, который пришел в эту сферу только ради денег, обречен на неудачу. Для многих будущих специалистов работа в IT с обучением является лучшим решением для начала успешной карьеры в этой области. Такой вариант предполагает испытательный срок (стажировку), во время которого новый сотрудник сможет максимально показать свой уровень знаний и параллельно обучаться тонкостям своей профессии, получая опыт и улучшая свои возможности как в плане работы, так и в плане личного благосостояния.

Наиболее распространенные профессии в IT сфере

Работа в сфере IT технологий не только очень прибыльная и интересная, но и довольно сложная. Основной момент - это чтобы знания специалиста соответствовали текущей ситуации в конкретной области. Учитывая, что сфера информационных технологий постоянно развивается, несложно представить своеобразную гонку, в которой профильные специалисты стараются четко реагировать на изменения, следить за новыми технологиями и непрерывно повышать свой уровень знаний и навыков. Поверьте, это по силам далеко не каждому. Стремительное развитие IT дает широкий выбор будущим специалистам в выборе профессии. Давайте более подробно рассмотрим наиболее распространенные специальности и перспективы их развития:

• системный программист. Основная работа заключается в написании программ под определенные операционные системы. Стоит учесть, что подавляющее большинство таких продуктов разрабатывается за рубежом, программисты-системщики получают доход ниже среднего, если сравнивать с остальными специализациями. Чтобы повысить свою ставку, следует выбрать два варианта - или это будет работа за рубежом в IT (в качестве фрилансера здесь или переезд в офис иностранной компании), либо необходимо искать компанию на отечественном рынке, где именно ваша узкопрофильная специализация будет востребована. Чаще всего это российские компании, которые работают на аутсорсинге с крупными западными партнерами, предлагая свои услуги дешевле, чем программисты из других стран. В качестве альтернативы можно рассмотреть написание собственными силами какой-то программы, которая станет популярной и востребованной, гарантируя разработчику хорошо оплачиваемую работу;
• программирование игр. Компьютерные игры сейчас на пике популярности, вне зависимости от того, для какой платформы они написаны - персональный компьютер или ноутбук, игровая приставка, планшет или обыкновенный смартфон. Казалось бы, это золотая ниша, в которой каждый программист будет ощущать себя очень комфортно. В действительности рынок компьютерных игр переполнен, потому что новые приложения разрабатывают в большинстве случаев на стандартных движках, меняя только внешнюю оболочку и сюжет игры. Таких примеров масса, особенно в жанре MMORPG, где пальма первенства за азиатскими разработчиками. Удачные примеры хоть и встречаются, но их довольно мало. Чтобы добиться успеха и популярности (а соответственно, и больших гонораров), можно пойти двумя путями - собрать свою команду и не только полностью разработать и протестировать новую игру, но и сотрудничать напрямую с известными издателями, которые увидят в вашем творении реальную перспективу заработка. Второй вариант - самостоятельно продвигать продукт на рынке игр, что без знаний маркетинга и дополнительных вложений практически невозможно. Определить заранее успех или неудачу проекта, а равно и заработок невозможно. Чаще всего таким программистам светит работа IT за границей, со всеми вытекающими последствиями, либо в отечественных компаниях среднего уровня, которые поставили разработку игр на поток, что влияет на качество самой игры. В итоге заработная плата такого специалиста соизмерима с доходами системного программиста;
• разработчики программ для персональной электроники. В связи с широкой популярностью планшетов, смартфонов и других гаджетов, которые работают на платформах IOS и Android, спрос на специалистов в этой области довольно высокий. Такие программисты получают довольно неплохие гонорары за свою работу (больше, чем предыдущие две категории) вне зависимости от того, работают ли они постоянно в составе какой-то компании или являются фрилансерами. Несмотря на высокий спрос и хорошую зарплату, найти работу таким специалистам не очень просто - по сравнению с другими специальностями количество свободных вакансий в этой области небольшое, что говорит о сильной конкуренции, как это и бывает в узкопрофильных направлениях;
• специализированные разработчики ПО для 1С, SAP, AXAPTA. Это одно из наиболее востребованных и оптимальных направлений, которое встречается на данный момент на рынке информационных технологий в России. Работа в IT компании без опыта или с наличием небольшого уровня знаний и практики в этой отрасли вполне реальна. Сам процесс работы можно рассматривать с двух ракурсов - или идти по пути 1С франчайзи, или сразу переходить на другие платформы. В первом случае работать легче и проще, это идеальный вариант для тех, кто хочет нормально устроиться в офис отечественной компании и не связывает свою дальнейшую жизнь с заграницей. Работа для IT специалистов за рубежом предполагает более глубокие знания и свою специфику. С SAP и AXAPTA этого добиться будет гораздо проще, легче переехать работать в иностранную компанию и получать существенно больший доход, чем в России;
• отрасль WEB-программирования. Перспективно развивающееся направление, которое является своеобразным показателем развития интернет технологий. На данный момент это наиболее свободная ниша на рынке труда в сфере IT. Это объясняется малым процентом специалистов высокого уровня (а откуда им взяться, если отечественные профильные учебные заведения не могут оперативно перестроить процесс обучения под мировые тенденции?). Работать можно как фрилансером, так и в штате компании, зарабатывая весьма неплохие деньги по меркам России и даже Европы. Появление большого числа профильных специалистов на время заполнит нишу вакансий, но эксперты отмечают постоянный недостаток сотрудников, связанный со стремительным ростом технологий и появлением новых решений в этой области;
• тестировщики и работники техподдержки. В большинстве случаев работа для студентов в сфере IT начинается с этих профессий. Во-первых, не нужно обладать специальной квалификацией и вполне достаточно базовых знаний, которые получены во время обучения в профильном вузе. Во-вторых, с этого начинается карьера в компании IT, где со временем можно получить профессию программиста. Ввиду относительной легкости работы уровень заработной платы на таких должностях самый низкий среди всех специальностей в информационной сфере;
• системный администратор. Довольно популярная профессия у студентов или выпускников учебных заведений широкого профиля, которые еще не определились с окончательным выбором профессии в IT сфере. Это своего рода одна из базовых ступеней, с которых строится карьера в IT. В качестве перспективы - должность технического директора компании, которая отличается стабильным объемом работы и довольно неплохой зарплатой. Отдельно ценятся специалисты, прошедшие обучение и получившие сертификаты от ведущих зарубежных компаний (например Microsoft). Такие сотрудники уже на старте могут получать заработную плату выше, чем обыкновенные системные администраторы;
• менеджеры. Одна из наиболее противоречивых профессий в сфере информационных технологий. Чаще всего на начальном этапе такие сотрудники не имеют профильного образования, а обладают лишь базовыми знаниями. Их задача заключается не в программировании и создании конкретных продуктов, а в организации работы команды специалистов. Талантливый управленец может заработать больше, чем программист, но сам доход не носит систематический характер и зависит от того, насколько удачно менеджер сможет найти щедро оплачиваемый заказ для себя и своей команды.

Широкий выбор специальностей позволяет определиться с выбором дальнейшей работы в сфере информационных технологий.

Ключевые преимущества такой работы

Работа в IT, вне зависимости от того, трудитесь вы в офисе или являетесь вольнонаемным сотрудником, может существенно улучшить ваше материальное благосостояние и обеспечить стабильный доход. Но не стоит забывать, что для достижения этих целей необходимо не только обладать специальными знаниями и понимать всю природу происходящих процессов, но и быть организованным и постоянно обучаться, совершенствуя свое мастерство и применяя новые знания на практике. Для людей, которые обладают необходимыми критериями, преимущества работы в IT компании очевидны:

• высокий уровень доходов. Зарплаты стартуют от 200-300 долларов с перспективой роста до десятков тысяч;
• комфортные условия труда. Для постоянных сотрудников это современные оборудованные рабочие места, удобные кресла и новейшая аппаратура, для фрилансеров - вольный график работы, домашняя обстановка и возможность сотрудничать удаленно (включая работу над международными проектами);
• интересная работа. Каждый программист всегда ощущает гордость, когда заканчивает проект, особенно если задание было сложным и от успеха выполнения зависел не только уровень вознаграждения, но и престиж всей команды разработчиков;
• стабильность. Рынок IT технологий всегда будет развиваться, а это значит, что без работы настоящий специалист никогда не останется;
• отсутствие возрастного ценза. Это одна из немногих сфер бизнеса, где ключевую роль играют знания сотрудника, а не его пол, возраст или внешний вид.

Учитывая указанные преимущества и перспективы, напрашивается вывод, что людям, которые обладают необходимым уровнем знаний и стремлением к новому и неизвестному, такая работа может обеспечить известность, стабильность и финансовое благополучие.

Больше узнать об особенностях работы специалистов в сфере информационных технологий и о новейших разработках в этой области можно на выставке «Связь». Мероприятие носит международный характер, и среди участников будут присутствовать ведущие специалисты из 20 стран. Развитие IT сферы и новые разработки - это одна из важных тематик на большой выставочной экспозиции. Мероприятие пройдет в период с 25 по 28 апреля на территории выставочного комплекса «Экспоцентр».

Какие бывают профессии в сфере информационных технологий (IT)

Какие бывают профессии в сфере информационных технологий (IT) 05.03.2014

На предприятиях малого и среднего бизнеса (за исключением компаний, специализирующихся на информационных технологиях, программировании или разработке сайтов) термином «компьютерщик» нередко называют специалиста-универсала, умеющего работать с компьютером, т.е. системного администратора. К собирательному образу «компьютерщика» неспециалисты относят и программиста 1С, и системного администратора, и наладчика оборудования, и дизайнера-верстальщика, и специалиста по компьютерной графике, и вебмастера, и аналитика систем.

В связи с большим разнообразием профессий в области применения компьютерных технологий, постоянным расширением этой сферы деятельности у эйчаров нередко возникают проблемы с определением названия должности и круга обязанностей IT-специалистов.

IT - это аббревиатура словосочетания Information Technology (информационные технологии), иногда также используется понятие ICT (Information and Communications Technology или Information and Computer Technologies - технологии в сфере информации и коммуникаций, или информационные компьютерные технологии).

Общая характеристика профессий в сфере информационных технологий

Сфера ответственности управленцев (менеджеров) в области компьютерных технологий или информационных систем чрезвычайно широка. В их обязанности входит:

• стратегическое планирование работы IТ-подразделения;
• организация внутренних и внешних информационных потоков;
• обеспечение безопасности функционирования информационных сетей.

Сотрудники на должности менеджера непосредственно планируют и направляют работу, связанную с установкой и модернизацией компьютерного парка и программного обеспечения, программированием, конструированием систем, развитием компьютерных сетей, разработкой и обновлением интернет-ресурсов. Они анализируют потребности компании в информационных ресурсах, определяют необходимость приобретения оборудования и найма специалистов. Естественно, для этой работы компании не обойтись без мощной системы учета, в качестве которой, как правило, используется 1С.

В зависимости от специфики деятельности предприятий в мировой практике менеджеров обычно разделяют по следующим специализациям:

Менеджеры в области компьютерных технологий производят оценку целесообразности внедрения инновационных цифровых технологий для повышения конкурентоспособности в компании; управляют разработкой IT-стандартов; непосредственно направляют и координируют работу сотрудников отделов: аналитиков систем, программистов, специалистов в области информационной безопасности. Они тесно взаимодействуют с топ-менеджерами компании, руководителями финансовых, производственных, маркетинговых и иных подразделений, а также с деловыми партнерами (заказчиками) за пределами организации, поставщиками оборудования и материалов.

Менеджеры в области информационных систем осуществляют управление информационными системами и компьютерными ресурсами компании. Основная обязанность этих специалистов - обеспечение непрерывной качественной работы оборудования, поддержание необходимого уровня надежности и безопасности при применении баз данных. Они также консультируют сотрудников по вопросам использования компьютеров.

Менеджеры проектов определяют требования, составляют бюджеты и планы-графики для проектных работ в области IT, осуществляют координацию работ по выполнению проектов на всех этапах, при этом взаимодействуют с внутренними и внешними заказчиками (клиентами), деловыми партнерами, консультантами, другими IT-специалистами. Среди проектов, которыми они руководят, все чаще встречаются проекты, связанные с обеспечением информационной безопасности.

Менеджеры сетей обеспечивают и координируют разработку, проектирование и администрирование внутренних (локальных) сетей компании и поддерживающего их оборудования, включая аппаратное и программное обеспечение, программные приложения и другие ресурсы в соответствии с конфигурацией конкретной компьютерной сети.

Программисты отвечают за разработку, тестирование и использование программ. Специализация программистов, их квалификация и компетенции отвечают специфике конкретной организации. Они пишут программы в соответствии со спецификациями, предварительно разработанными инженерами по программному обеспечению компьютеров и системными аналитиками. Часто названия специализаций программистов связаны с преимущественно используемыми ими языками программирования (например, JAVA-программисты) или со спецификой заданий (например, программисты баз данных, веб-программисты и т. д.).

Кроме того, программисты подразделяются на программистов приложений и системных программистов . Первые занимаются написанием узкоприкладных программ (например, для учета ресурсов), модернизацией существующего программного обеспечения или адаптацией различных программных приложений общего характера к специфическим потребностям пользователей. Вторые занимаются написанием программ, предназначенных для управления самой компьютерной системой (операционных систем, сетевых систем и систем баз данных).

Программисты специализированных компаний могут работать совместно с экспертами в различных областях деятельности (например, при написании образовательных программ, программ для бухгалтерского учета и финансового планирования, создания настольных издательских систем, компьютерных игр и т. д.). Программисты также готовят инструкции по использованию соответствующих программ для компьютерных операторов либо участвуют в написании специальных руководств для пользователей.

Исследователи и научные работники в области компьютерных технологий решают сложные комплексные проблемы, разрабатывают новые технологии. Большинство из них в научно-исследовательских учреждениях разрабатывают новые научные теории в сфере сбора и обработки информации, сложное компьютерное оборудование, создают новые языки программирования. В коммерческих организациях исследователям поручают разработку новых программных продуктов, информационно-поисковых систем, специализированных языков программирования, игр и т.п.

Администраторы баз данных (БД) отвечают за управление данными. Они определяют потребности пользователей, настраивают, тестируют и модифицируют БД, подключают новых пользователей. Иногда в их обязанности также входит разработка и внедрение систем безопасности.

На многих крупных предприятиях есть аналитики сетевых систем и систем передачи данных , которые отвечают за их разработку, тестирование и оценку эффективности функционирования сетевых систем (локальные сети, интернет, интранет, электронная почта). Аналитики сетевых систем моделируют, анализируют и планируют развитие сетей, а также дают рекомендации по использованию программного и аппаратного обеспечения.

Специалисты в области телекоммуникаций обеспечивают взаимодействие компьютерного и телекоммуникационного оборудования, контролируют установку соответствующих систем; обеспечивают их эксплуатацию, ремонт и т. д.

Развитие интернета привело к появлению новых профессий, связанных с поддержанием работы серверов и с созданием, дизайном, поддержкой работы и модернизацией сайтов. Администратор интернет-ресурса отвечает за технические аспекты функционирования сайтов. Вебмастера и разработчики сайтов (или вебдизайнеры) разрабатывают сайты (дизайн, верстка, программирование, продвижение, монетизация и т.п.). Именно эти специалисты могут сделать вам собственный магазин , а также посоветовать, как поднять его в поисковой выдаче. Этим, кстати, и занимается наша веб-студия.



Прокомментировать эту статью:

Пожалуйста, зарегистрируйтесь для комментирования.

Рынок труда характеризуется спросом на it специалистов. Такая тенденция связана с ведущей ролью информационных технологий во всех сферах человеческой жизни. Ни осталось отрасли, где бы можно было обойтись без достижений it сферы. Интерес к профессии порождает вопрос, кто это, что включают его обязанности и насколько выгодно этим заниматься.

В ходе изучения ситуации на рынке труда встречаются такие вакансии, как it специалисты. В этой ситуации закономерным является вопрос, что это за профессия и кто может претендовать на должность.

Развитие информационных технологий привело к их повсеместному использованию в таких областях, как:

• банковское дело;
• сфера управления;
• культура и образование;
• промышленность;
• медицина;
• сфера безопасности;
• сфера услуг.

Обратите внимание! Без работы it сотрудников не сможет полноценно функционировать ни одна сфера деятельности.

Важно понимать, специалист it – понятие широкое. Под ним понимается общее наименование для представителей сферы информационных технологий. В упрощенной версии сотрудники области it – работники, создающие программы для ПК и моделирующие искусственный интеллект.

По запросу «i t специалист – кто это» Википедия выдает перечень должностей, которые классифицируются как информационно-технологические. В числе таких профессий встречаются категории:

• программистов;
• системных аналитиков;
• администраторов сетей и баз данных;
• операторов ПК;
• разработчиков;
• модераторов;
• системных архитекторов;
• специалистов по системам;
• web-дизайнеров;
• специалистов по защите;
• менеджеров it;
• специалистов робототехники;
• 3D-аниматоров и др.

Википедия отображает вариации профессии с учетом сферы деятельности.

Обязанности

Особый интерес вызывают обязанности it сотрудника. Основная задача работника – выполнение поставленной задачи за компьютером. В области информационных технологий без ПК рабочий процесс немыслим.

Чтобы успешно развиваться в выбранной нише, сотруднику необходимо:

1. Применять накопленный опыт в области программирования.
2. Использовать основы языков разметки и программирования.
3. Работать в графических редакторах.
4. Смотреть творчески на поставленную задачу.
5. Проявлять терпение и настойчивость для достижения цели.

Следует отметить! Обязанности конкретного it специалиста определяются выбранной областью деятельности.

Плюсы и минусы

Для профессии характерны свои плюсы и минусы.

Преимущества работы в области информационных технологий включают:

1. Обучение и личностное развитие вне зависимости от возрастного фактора и местоположения.
2. Улучшение навыков и расширение знаний без отлучения от рабочего процесса.
3. Возможность раскрыть потенциал в любой нише.
4. Способность самостоятельно распоряжаться свободным временем, планировать рабочий график и уровень заработка.
5. Предоставление рабочего места не только в офисном помещении, но и удаленно.
6. Расширение круга общения.
7. Получение должности как в пределах СНГ, так и за рубежом.
8. Востребованность и высокий уровень оплаты.

Несмотря на внушительный перечень достоинств, в работе it специалиста есть и недостатки.

Среди отрицательных моментов принято выделять:

1. Длительное пребывание на рабочем месте (особенно актуально для крупных заказов с ограниченными сроками).
2. Ненормированный рабочий график.
3. Проблемы во взаимопонимании с заказчиком.
4. Малоподвижный образ жизни с патологиями опорно-двигательной системы и появлением избыточного веса.
5. Систематические умственные нагрузки, эмоциональная дисгармония, неврологические нарушения.

Зарплата

Основной вопрос, интересующий каждого работника без исключения, — зарплата, ее размер и возможность дальнейшего увеличения дохода.

Доход напрямую зависит от того, чем работник занимается. it специалисты претендуют на различный уровень зарплаты согласно профилю работы.

1. Прикладные специалисты. Должностные обязанности – тестирование и доработка готовых приложений. Зачастую не требуется значительный опыт работы. Оплата труда от 10000-20000 ₽;
2. Системные специалисты. Должностные обязанности – самостоятельное создание программного обеспечения. Высока вероятность карьерного роста. Должность – руководящие позиции в крупных компаниях. Доход около 70000 ₽ и выше.

То, чем занимается работник, позволяет варьироваться его доходу от 10000 до 200000 ₽.

На уровень дохода влияют следующие критерии:

Анализ отечественной ситуации по оплате труда сферы it позволяет выделить следующие категории дохода:

• Менее 30 000 ₽. Является средним значением по России.
• До 100 000 ₽. Значение актуально для Москвы;
• До 90 000 ₽. Характеризует доход в Санкт-Петербурге.

Среди наиболее оплачиваемых it должностей присутствуют такие вакансии:

• Руководители. Доход директора it не более 220 тысяч руб. Заработная плата руководителя отдела разработки 175 тысяч руб. Доход системного архитектора 160 тысяч руб. Заработная плата руководителя отдела внедрения ПО 145 тысяч руб. Доход руководителя отдела тестирования 132 тысяч руб.
• Разработчики, программисты. Язык Java – 125 – 155 тысяч руб. Язык PHP – 129 тысяч руб. Разработка iOS– 115 тысяч руб. Delphi, Python – 106 тысяч руб. Perl – 96 тысяч руб. Flash – 89 тысяч руб.
• Системные администраторы. Unix – 89 тысяч руб. Тестирование ПО – 76 тысяч. Оптимизация SEO – 72 тысяч руб. Верстка HTML – 70 тысяч руб. Техническая поддержка – 40 тысяч руб.

Востребованность профессии

Специальности сферы информационных технологий – наиболее востребованные и престижные на рынке труда.

К числу востребованных it специальностей относятся:

• разработчик приложений JavaScript;
• контент-менеджер по наполнению групп и сайтов;
• руководитель проектов по организации работы сотрудников-копирайтеров, веб-дизайнеров, верстальщиков;
• разработчики мобильных приложений и программ;
• менеджеры сетевых технологий, задача которых – подключение компьютеров компании-заказчика к внешним информационным источникам;
• сотрудники технической поддержки, задача которых – наладка бесперебойной работы оборудования, обеспечение взаимодействия техники и компьютеров;
• бизнес-аналитики, задача которых – информационная обработка, прогнозирование, создание программного обеспечения для информационного анализа и систематизации.

Как получить работу

На пути к желаемой профессии будущий студент задается вопросом, как стать it специалистом. Следует отметить, что получение образования не является гарантией обязательного трудоустройства. Для успешности на рынке труда требуются специальные навыки и опыт их применения на практике.

Среди того, что должен знать и уметь it сотрудник, присутствует:

• знание иностранных языков, в особенности английского языка;
• базовый подготовительный уровень по математике.

Следует отметить, что знать основы программирования недостаточно для эффективной работы.

Дополнительно к кандидату применяются требования относительно того, что он должен показывать в ходе работы:

• нестандартное мышление;
• критический подход;
• установление логических взаимосвязей;
• хорошую память;
• усидчивость и внимательность;
• отличную самоорганизацию;
• самоконтроль;
• ответственность и исполнительность;
• умение работать в коллективе;
• коммуникабельность;
• толерантность;
• инициативность.

Существуют следующие варианты, как стать it специалистом:

1. Окончить высшее учебное заведение по выбранной специализации.
2. Заниматься удаленно от ВУЗа.
3. Выбрать наставника в сфере it.
4. Пройти онлайн-обучение.

Учебные учреждения

Одно из условий успешной деятельности в it сфере – получение образования.

К числу учреждений, где можно учиться по этому направлению, относятся:

Обратите внимание, получение высшего профессионального образования является одной из предпосылок карьерного роста в сфере it.

Полезное видео

Заключение

Сфера информационных технологий считается направлением будущего. Востребованность it сотрудников определяет и высокую оплату труда работников. Получение it специальности неразрывно связано с систематическим обучением и личностным развитием.

Информационный век задает новые темпы и предъявляет соответствующие требования к штату сотрудников. Появляются совершенно иные, немыслимые доселе, специальности.

Так, например, многих людей стали волновать вопросы: кто такие специалисты ИТ и для чего они вообще кому-то нужны? Это волнение обусловлено возникающим и все более разрастающимся спросом на таких специалистов.

Начнем по порядку. ИТ-специалисты — это люди, обладающие специфическими знаниями, навыками в области информационных технологий.

Наиболее востребованы для бизнеса (и в частности ) следующие ИТ-специальности:

системный администратор,

инженер сферы компьютерной техники,

системный аналитик,

программист.

Кроме того, общую совокупность ИТ-специалистов можно классифицировать на несколько групп:

занятые развитием, поддержкой локальных, внутрикорпоративных технологий,

разработчики программного обеспечения, инфопродуктов,

эксперты внедрения, поддержки ERP-систем.

Среди разработчиков ПО (проще говоря, программистов) выделяют также прикладных и системных специалистов.

Первые разрабатывают и налаживают различные программы. А вторые заняты эксплуатацией, разработкой системного ПО.

Большим спросом в России пользуются именно прикладные специалисты, потому что в настоящее время многие компании нуждаются в:

автоматизации бизнес-процессов,

организации работы локальных компьютерных сетей,

создании удобных и практичных систем электронного документооборота,

инновационном решении иных задач.

Прикладные же программисты адаптируют существующие программы под функциональные условия конкретной фирмы, а также, при имеющейся необходимости, разрабатывают персонифицированные с учетом особенностей конкретного бизнеса.

В особом спросе также программисты 1С, которые адаптируют уже готовый программный пакет «1С» организации к нуждам определенного предприятия.

Выясняя, кто такие специалисты ИТ, стоит также упомянуть отдельную их категорию, а именно: web-программистов. Они занимаются разработкой, техподдержкой, модернизацией интернет-ресурсов и в частности сайтов.

При этом, такие специалисты решают вопросы технического характера и занимаются внешним оформлением сайта, то есть его дизайном, наполнением, структурой страниц и т. д.

Главный программист (или иначе — ведущий разработчик) — руководитель рабочей группы программистов. Он отвечает за качественное, своевременное выполнение проектов.

Этот специалист проводит финальную сборку проекта, контролирует функционирование всех разделов, решает многообразные технические вопросы и проблемы.

Менеджером проектов называют специалиста, руководящего всем ходом проектных работ, включающих создание программ либо web-сайтов. процесс включает также их последующее развитие и техподдержку.

Подобные специалисты востребованы в фирмах, занятых разработками ИТ-решений.

Еще один руководитель: ИТ-директор, требуется в больших компаниях, а также в фирмах, с отлично развитой ИТ-структурой.

Директор ИТ-отдела руководит соответствующей группой сотрудников такого отдела. Он ведет крупные сделки на покупку компьютерного оборудования, обеспечивает необходимую работоспособность ИТ-систем, формирует подразделение технической поддержки, а также управляет корпоративной системой технической и .

Чтобы детально ответить на вопрос, кто такие специалисты ИТ, не хватает ограничительных рамок данной статьи. Но однозначно здесь одно: специалисты информационных технологий сегодня — все более востребованная профессия.